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大小新聞客戶端（通訊員 隋中海）為進一步加強高技能人才培養(yǎng)工作，4月份，海陽市人社局嚴密組織了2023年度企業(yè)新型學徒制發(fā)動申報工作。主要圍繞“9+N”制造業(yè)集聚培育工程和16條重點產(chǎn)業(yè)鏈，主動對接轄區(qū)相關企業(yè)、院校開展動員工作。

海陽市方圓集團和長川電機有限公司2家企業(yè)分別申報了技師和高級工培訓，共申報培訓學員130名，統(tǒng)一由煙臺市技師學院負責理論實操教學，培養(yǎng)期限為1年，技師不少于315課時、高級工不少于210課時，申報的職業(yè)（工種）圍繞企業(yè)緊缺急需職業(yè)（工種）開設，主要為：焊工、電工和車工。

企業(yè)學徒制培訓主要發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)的主體作用，采取培養(yǎng)和評價“雙結合”，企業(yè)實訓基地和院校培訓基地“雙基地”，企業(yè)導師和院校導師“雙導師”培養(yǎng)模式，培養(yǎng)期滿考試合格，員工既能領到技工院校畢業(yè)證，又可以獲得職業(yè)技能等級證書。

政府對開展學徒培養(yǎng)的企業(yè)給予培訓補貼。企業(yè)新型學徒制通過工學結合，半工半讀的形式，實現(xiàn)職工個人、企業(yè)、學校共羸，對融合技師學院技能優(yōu)勢，完善企業(yè)人力資源構架，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制具有重要的意義。

責任編輯：龐磊

審校：李曉飛

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