英思特（301622）2月2日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2026年1月30日接受13家機構(gòu)調(diào)研，機構(gòu)類型為其他、證券公司、陽光私募機構(gòu)。 投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹： 2026年1月30日10:00-12:00東方財富（300059）證券股份有限公司武占河、葉時榮、王越、晉佳旗、董易承，北京祥東投資管理有限公司岳鵬飛，青島寧澤私募基金管理有限公司武強，內(nèi)蒙古伯納程私募基金管理有限公司吳衛(wèi)國、屈恒軍，北京鵬石私募基金管理有限公司趙聲遠，北京中承東方資產(chǎn)管理有限公司魏志鵬，北京禹田資本管理有限公司王雨天，北京量化投資有限公司竇長民，北京沃虎私募基金管理有限公司張金龍，北京方舟私募基金管理有限公司屈寅魁，北京鑫順和康投資管理有限公司石苑強，北京深高私募基金管理有限公司張豫峰以及個人投資者劉克、田野、王瑞非、王鐳、任宇杰、儲雨辰、田一卓、馬新歷共25人對包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司進行線上和線下調(diào)研，主要內(nèi)容如下：

問：是否存在客戶訂單季節(jié)性波動情況？

(資料圖片)

答：由于消費電子領(lǐng)域磁性器件訂單與終端客戶產(chǎn)品發(fā)布周期緊密相關(guān)，確實存在季節(jié)性波動，因此公司整體業(yè)務(wù)節(jié)奏與終端客戶的產(chǎn)品發(fā)布周期存在一定關(guān)聯(lián)。大致規(guī)律為：若客戶在當年的上半年計劃推出新品，那么有關(guān)項目在上一年度的四季度或當年的一季度將實現(xiàn)量產(chǎn)；若客戶計劃下半年舉辦新品發(fā)布會，則相關(guān)項目的量產(chǎn)時間更多分布在當年的二、三季度。雖然訂單存在一定季節(jié)性波動，但公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、靈活的生產(chǎn)調(diào)度能力以及完善的庫存管理體系，能夠根據(jù)歷史訂單數(shù)據(jù)和市場趨勢預(yù)測，提前做好原材料采購、生產(chǎn)人員調(diào)配等準備工作。在訂單高峰期，通過合理安排加班、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方式確保按時交付，從而將客戶訂單季節(jié)性波動風險控制在可承受范圍內(nèi)，有效應(yīng)對了訂單波動帶來的影響。

問：目前存儲價格高漲，導(dǎo)致消費電子市場面臨提價壓力。公司如何看待提價后消費電子市場的壓力以及可能對我們的影響？

答：存儲價格高漲確實給消費電子市場帶來了一定的價格壓力，這種壓力會沿著產(chǎn)業(yè)鏈向上傳導(dǎo)。對于公司而言，由于磁性材料應(yīng)用器件在消費電子產(chǎn)品中的單體價值量較低，一般對終端產(chǎn)品的整體價值沒有較大影響；且公司采用成本加成的定價模式，因此存儲漲價引發(fā)的消費電子市場面臨的提價壓力對公司毛利率的影響是可控的。公司憑借在消費電子磁性應(yīng)用器件領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性和產(chǎn)品可靠性，與下游頭部客戶建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。這種合作關(guān)系中，價格并非唯一決定因素，客戶更重視研發(fā)、產(chǎn)品性能、品控與及時交付能力。同時，公司已與客戶形成了成熟、靈活的價格協(xié)商機制，可根據(jù)市場情況、成本變動和技術(shù)附加值進行調(diào)整。公司將持續(xù)關(guān)注供應(yīng)鏈市場動態(tài)，通過內(nèi)部精益管理優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對潛在的市場風險。

問：公司客戶集中度是否仍維持高位，有無相關(guān)措施？

答：公司客戶集中度相對較高，這主要與消費電子行業(yè)的特性以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)。目前，公司主要服務(wù)于消費電子領(lǐng)域的頭部客戶，這些客戶在市場上占據(jù)主導(dǎo)地位，對磁性應(yīng)用器件的需求量大且穩(wěn)定。雖然客戶集中度高可能帶來一定的經(jīng)營風險，但公司通過與這些頭部客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場份額的穩(wěn)步提升。為了降低客戶集中度帶來的風險，公司已采取一系列措施。首先，公司積極拓展新的應(yīng)用領(lǐng)域和客戶群體，特別是在新能源汽車、高端電機等新興領(lǐng)域，加大市場開拓力度，以拓寬產(chǎn)品在終端場景的應(yīng)用范圍。其次，公司不斷提升自身的技術(shù)實力和產(chǎn)品品質(zhì)，增強與現(xiàn)有客戶的合作深度和廣度，提高客戶黏性。此外，公司還加強了與供應(yīng)商的合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和成本控制，進一步提升公司的抗風險能力。

問：公司在與下游頭部客戶的合作中，是僅僅作為代工廠，還是深度參與了前端的磁路設(shè)計？如果是參與設(shè)計，專利權(quán)歸屬如何？

答：公司獲得許多知名終端品牌客戶的供應(yīng)商準入資質(zhì)并深度參與前端的磁路設(shè)計。在與下游頭部客戶的合作中，公司并非僅僅作為磁性材料器件供應(yīng)商，而是憑借自身在磁性材料及消費電子應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)積累和創(chuàng)新能力，深度參與到前端的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中。通過與客戶緊密合作，公司能夠根據(jù)客戶的需求和應(yīng)用場景，提供定制化的磁路設(shè)計方案，從而幫助客戶優(yōu)化產(chǎn)品性能、提升產(chǎn)品競爭力。公司一貫重視自主創(chuàng)新與技術(shù)保護，基于客戶定制化需求，在產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中形成的專利等技術(shù)成果，其所有權(quán)歸屬于公司。這得益于公司持續(xù)投入的非標定制化開發(fā)能力，以及在精密加工、表面處理、智能組裝等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精益化創(chuàng)新，這些環(huán)節(jié)誕生并積累了大量歸屬于公司自身的專利與技術(shù)。

問：公司對員工的待遇和福利如何？

答：公司堅持“以人為本”的理念，依法為員工繳納社會保險和住房公積金，建立完善的職業(yè)健康管理與員工激勵體系。在保障法定福利的基礎(chǔ)上，公司提供交通、通訊、餐飲等補貼，以及節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等多種福利，并定期組織文體活動，持續(xù)優(yōu)化公司環(huán)境，為員工搭建健身房、圖書室、母嬰室等設(shè)施，努力營造和諧、溫暖的工作氛圍。未來，公司將堅持與員工攜手共進，共同成長，共創(chuàng)價值;

調(diào)研參與機構(gòu)詳情如下：

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