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2月2日，金花股份（600080）舉行2025年度縱隊(duì)目標(biāo)達(dá)成表彰儀式及2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。會(huì)上，金花股份董事長(zhǎng)邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍分別代表董事會(huì)及公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，與各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了2026年度各縱隊(duì)目標(biāo)責(zé)任書。此次簽約儀式清晰錨定公司2026年度發(fā)展航向與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為全面各項(xiàng)工作閉環(huán)落地、提質(zhì)增效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，核心目的在于錨定戰(zhàn)略、壓實(shí)責(zé)任、凝聚合力，既是公司立足醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢(shì)、深化自身發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，也是對(duì)2025年度工作的系統(tǒng)復(fù)盤、短板梳理與精準(zhǔn)迭代，更是推動(dòng)公司“聚焦制藥主業(yè)、適度多元化發(fā)展”戰(zhàn)略走深走實(shí)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。

目標(biāo)責(zé)任書的制定，緊扣公司戰(zhàn)略布局，緊密貼合國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)政策導(dǎo)向、發(fā)展趨勢(shì)與公司發(fā)展現(xiàn)狀，指標(biāo)涵蓋制藥主業(yè)、草堂廠區(qū)運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新研發(fā)突破、融資并購(gòu)賦能、藥食同源落地、漢中項(xiàng)目籌備、創(chuàng)建文明單位等多個(gè)關(guān)鍵核心項(xiàng)目及業(yè)務(wù)板塊，精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，又緊密銜接公司2026年度工作部署，為給各縱隊(duì)指明可執(zhí)行、可考核、可落地的具體任務(wù)，同時(shí)構(gòu)建“層層抓落實(shí)、人人盡職責(zé)、事事有回音”的閉環(huán)管理格局，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，以量化指標(biāo)為牽引，以責(zé)任落實(shí)為抓手，確保公司2026年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期達(dá)成，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。

邢雅江董事長(zhǎng)對(duì)2026年度整體工作進(jìn)行了全面部署。他指出，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂表達(dá)了公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的信任與期許，也是公司持續(xù)精細(xì)化管理、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，要切實(shí)履行主體責(zé)任，積極作為，強(qiáng)化過(guò)程管控，完善推進(jìn)舉措，主動(dòng)破解工作中的難點(diǎn)與堵點(diǎn)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，層層拆解目標(biāo)，精準(zhǔn)落地，深挖提升潛力、搶抓發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)提升管理水平，強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)、高效落地。

駿馬啟新程，實(shí)干筑輝煌。此次2026年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式不僅明確了公司2026年的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展目標(biāo)，壓實(shí)了各級(jí)崗位責(zé)任，更凝聚了全體員工的奮進(jìn)共識(shí)、注入了強(qiáng)勁的實(shí)干動(dòng)力。未來(lái)，金花股份將始終堅(jiān)守“質(zhì)量第一，合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展理念，以此次簽約為新的起點(diǎn)，乘勢(shì)而上、實(shí)干篤行，持續(xù)深耕醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)，不斷提升自身綜合實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)干鑄就輝煌，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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