2017年10月12日，第三屆北京市盲人專場招聘會上，應聘者咨詢盲人崗位。新京報記者 王貴彬 攝

殘疾人月工資應不低于月最低工資標準1.2倍；城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會保險補貼政策延伸至農(nóng)村

新京報訊 (記者吳為)落實崗位預留、定向招錄(聘)制度，公益性項目優(yōu)先安排，給予用人單位崗位補貼、社會保險補貼、殘疾人學生實習見習補貼、稅收優(yōu)惠，給予自主創(chuàng)業(yè)補貼，提高職業(yè)培訓補助標準……昨日上午，北京市殘聯(lián)發(fā)布了殘疾人就業(yè)新政，從今年7月開始實施。

殘疾人崗位補貼可按月申請

為減輕用人單位的人力成本負擔，措施規(guī)定，對招用殘疾人的用人單位，在減免殘疾人就業(yè)保障金的基礎上給予崗位補貼。用人單位招用殘疾人勞動力，簽訂一年及以上期限勞動合同，按月發(fā)放不低于當年本市月最低工資標準1.2倍工資，按規(guī)定為殘疾人繳納職工社會保險費的，可申請享受崗位補貼，其中，對在本單位連續(xù)就業(yè)不超過3年(含)的殘疾人職工，每人每年按當年本市月最低工資標準的6倍享受崗位補貼;對在本單位連續(xù)就業(yè)超過3年的殘疾人職工，每人每年按當年本市月最低工資標準的8倍享受崗位補貼，補貼標準相比原標準的0.5萬元或0.7萬元提高了約140%。崗位補貼可用于殘疾人職工的工資、福利、社會保險、勞動保護、職業(yè)培訓和無障礙環(huán)境改造等支出。崗位補貼的計算方式，也由按年計算改為按月計算。用人單位在申請年度內(nèi)招用殘疾人，有一個月達到規(guī)定條件就可申請享受該月的崗位補貼份額，降低了政策門檻。

招用殘疾人學生用人單位可享補貼

智力、精神和重度肢體殘疾人是未就業(yè)的主要人群。措施規(guī)定，對招用智力、精神和重度肢體殘疾人的用人單位，在享受崗位補貼的同時，可以再申請享受社會保險補貼。補貼標準是：按照用人單位為智力、精神和重度肢體殘疾人職工實際繳納社會保險費用中單位繳費部分總額的50%。

措施把普通高等學校和高級中等學校(含民辦中等職業(yè)學校和企業(yè)舉辦的技工學校)殘疾人學生和自畢業(yè)之日起2年內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生作為就業(yè)支持對象，采取兩項政策：第一項是社會保險補貼。用人單位招用自畢業(yè)之日起2年內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生，可申請享受最長不超過5年的社會保險補貼。另一項是殘疾人學生實習見習補貼。殘疾人學生在畢業(yè)學年內(nèi)實習或畢業(yè)一年內(nèi)見習，并與實習見習單位和戶籍所在地殘疾人就業(yè)服務機構簽訂實習見習協(xié)議，接收殘疾人學生實習見習的用人單位和實習見習的殘疾人學生，可分別按照每人每月2000元、1500元的標準，享受一次性最長不超過6個月的實習見習補貼。

■ 亮點

殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持標準提高150%

措施規(guī)定，對自主創(chuàng)業(yè)殘疾人的扶持標準，由原來的最高2萬或4萬元，提高至5萬或10萬元，提高了150%。一方面，殘疾人勞動力成立個體工商戶的，正常經(jīng)營滿1年后，可申請享受最高不超過2萬元的自主創(chuàng)業(yè)補貼，之后持續(xù)經(jīng)營每滿1年，可再次申請自主創(chuàng)業(yè)補貼，但再補貼次數(shù)不會超過2次、每次最高不超過1.5萬元。這相當于殘疾人從事個體工商戶經(jīng)營，最多可領取3次補貼，最高5萬元。另一方面，殘疾人勞動力成立各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營主體或在民政部門登記成立各類社會團體、民辦非企業(yè)單位等社會組織，并擔任法定代表人的，正常經(jīng)營(運行)滿1年后，可申請享受最高不超過4萬元的自主創(chuàng)業(yè)補貼，之后持續(xù)經(jīng)營(運行)每滿1年，可再次申請享受最多不超過2次、每次最高不超過3萬元的自主創(chuàng)業(yè)補貼。這意味著可獲得最多3次補貼，總補貼額最高10萬元。

新政的另一大亮點是，建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體殘疾人的自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會保險補貼政策，將鼓勵城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會保險補貼政策延伸到了農(nóng)村。無論是城鎮(zhèn)殘疾人還是農(nóng)村殘疾人，無論是自主創(chuàng)業(yè)還是個體就業(yè)，按個體靈活就業(yè)人員標準繳納職工社會保險費，都可申請享受社會保險補貼。