2023年底到2024年初，越來(lái)越多的城市相繼出臺(tái)新政，企業(yè)向稅務(wù)局申報(bào)工資總額，由稅務(wù)局核定社?；鶖?shù)。

另外，部分城市如上海、北京，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳費(fèi)工資合并申報(bào)、數(shù)據(jù)互認(rèn)。

下面讓易小路帶你一起看下關(guān)于社保入稅和社保年度繳費(fèi)工資申報(bào)的超全指引吧~

01 什么是社保入稅？

簡(jiǎn)要來(lái)說(shuō)，社保入稅就是由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及個(gè)人所得稅。稅局再分撥給社保和醫(yī)保局管理。這一政策早在2009年廣東地區(qū)就已經(jīng)試點(diǎn)實(shí)行。

02 為什么要社保入稅？

隨著社會(huì)老齡化現(xiàn)象加劇，養(yǎng)老金缺口逐步增大，而一些企業(yè)仍存在未按規(guī)定依法為員工繳納社保的行為。為了杜絕此類不規(guī)范繳納行為，同時(shí)避免社保部門無(wú)法及時(shí)、精準(zhǔn)地監(jiān)管企業(yè)發(fā)放工資情況，由征管手段更成熟的稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保、個(gè)稅，能更有效地核實(shí)繳費(fèi)人數(shù)與基數(shù)。

03 社保入稅的影響

與原有的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收制度相比，社保入稅有助于規(guī)范企業(yè)的社保繳費(fèi)行為，解決漏繳、少繳社保的問(wèn)題。

短期來(lái)看，這提高了企業(yè)的合規(guī)成本；長(zhǎng)期來(lái)看，這一舉措保障了社保的有效籌集，為社保全覆蓋、退休人員養(yǎng)老待遇提升有較大的正向促進(jìn)作用。

04 社保年度繳費(fèi)工資申報(bào)指引

一、申報(bào)路徑

1、電子稅務(wù)局

建議小于50人的企業(yè)使用

2、社保費(fèi)管理客戶端

無(wú)需下載客戶端；建議大于等于50人的企業(yè)使用，辦理起來(lái)更方便

二、電子稅務(wù)局操作步驟（以蘇州為例）

1、選擇企業(yè)業(yè)務(wù)，依次輸入用人單位識(shí)別號(hào)、法人/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/辦稅人員證件號(hào)碼、登錄密碼，點(diǎn)擊登錄；按照頁(yè)面提示完成驗(yàn)證，隨后進(jìn)入身份認(rèn)證界面。點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼，輸入驗(yàn)證碼后點(diǎn)擊登錄。

2、點(diǎn)擊[我要辦稅]-[稅費(fèi)申報(bào)及繳納]-[社保費(fèi)申報(bào)]-[單位社保費(fèi)集成應(yīng)用]-[年度繳費(fèi)工資報(bào)]進(jìn)入申報(bào)主界面。

3、初始化完成后，主頁(yè)面展示職工數(shù)據(jù)。用人單位可手動(dòng)填寫年繳費(fèi)工資，也可選擇導(dǎo)出表格至本地，修改工資后再導(dǎo)入。

4、確認(rèn)工資填寫無(wú)誤，全部勾選或部分勾選工資記錄；點(diǎn)擊[提交]按鈕，提交工資申報(bào)。

三、客戶端操作步驟（以蘇州為例）

1、點(diǎn)擊登錄，輸入密碼進(jìn)入社保費(fèi)管理客戶端主界面。

2、進(jìn)入[繳費(fèi)工資申報(bào)]-[年度繳費(fèi)工資申報(bào)] 界面，點(diǎn)擊“添加”按鈕，選擇“添加全部正常繳費(fèi)職工”。

3、填寫繳費(fèi)工資。添加職工信息后，錄入“新繳費(fèi)工資”。支持單個(gè)職工修改也可勾選全部職工批量修改，可直接按比率調(diào)整或按新固定金額填寫新繳費(fèi)工資。

4、確認(rèn)繳費(fèi)工資無(wú)誤后，選擇需要提交的數(shù)據(jù)行點(diǎn)擊“提交申報(bào)”按鈕或點(diǎn)擊“全量提交申報(bào)”按鈕；申報(bào)后，等待20秒或點(diǎn)擊“立即獲取”按鈕，自動(dòng)引導(dǎo)進(jìn)入申報(bào)記錄頁(yè)面；點(diǎn)擊查看可查詢申報(bào)狀態(tài)明細(xì)。

05 熱點(diǎn)問(wèn)答

HR小白：年度工資基數(shù)重要嗎？

易小路：對(duì)于計(jì)劃在當(dāng)?shù)刭I房、落戶的人來(lái)說(shuō)，年度工資基數(shù)非常重要！它與個(gè)人的生活工作息息相關(guān)。

HR小白：年度工資基數(shù)包含哪些收入？

易小路：1、一般等于當(dāng)月所有工資收入；2、包括津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)。

計(jì)算公式為：職工月平均工資收入=XX年度職工個(gè)人的工資總額/實(shí)際月數(shù)（≤12）

HR小白：集團(tuán)公司在各地都有法人實(shí)體，怎么一起申報(bào)年度工資基數(shù)？

易小路：登入各地的電子稅務(wù)局，或下載各地的社保費(fèi)管理客戶端，分開(kāi)申報(bào)。

HR小白：那可以把員工統(tǒng)一在一個(gè)法人實(shí)體里申報(bào)工資和繳納社保嗎？

易小路：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，社保必須由簽訂勞動(dòng)合同的法人實(shí)體繳納，不可代繳。

從2019年1月1號(hào)開(kāi)始社保由稅務(wù)部門逐步開(kāi)始征收，隨著社保入稅，合同簽訂主體、社保和個(gè)稅的繳納單位一致性稽查力度將會(huì)加大。

HR小白：這個(gè)新政讓我的工作量大大增加了。另外一些同事因?yàn)轫?xiàng)目支持必須要在異地辦公，但公司并沒(méi)有當(dāng)?shù)氐姆ㄈ酥黧w，他們的社保又該怎么辦呢? 或者員工更換法人主體，年度工資收入統(tǒng)計(jì)時(shí)又要增加計(jì)算工作量，真的太復(fù)雜了。

易小路：別急，易路來(lái)支招。

一、我們的服務(wù)：

社保服務(wù)&勞務(wù)外包

1、年度工資基數(shù)申報(bào)：

年度收入基數(shù)計(jì)算、申報(bào)

2、社保增減員和社保費(fèi)申報(bào)：

企業(yè)小庫(kù)社保開(kāi)戶，業(yè)務(wù)經(jīng)辦和賬戶托管等服務(wù)

3、勞務(wù)外包：

無(wú)法開(kāi)立小戶的企業(yè)，也可提供外包一體化綜合方案

二、我們的Saas平臺(tái)：

社保福利平臺(tái)

1、參保人檔案:

人員檔案信息統(tǒng)一管理

在繳明細(xì)

年度收入批量申報(bào)至稅局

2、繳費(fèi)測(cè)算:

月費(fèi)用測(cè)算

費(fèi)用批量報(bào)送至稅局

批量款至稅局及完稅憑證下載

易路，助力每一次改革

社保入稅已是大勢(shì)所趨。政策專業(yè)性強(qiáng)，地域差異大變化快，在合同/社保/個(gè)稅三統(tǒng)一趨勢(shì)下，人力資源服務(wù)交付挑戰(zhàn)也接踵而至。

易路致力于為中大型企業(yè)提供以全面薪酬為核心的人力資源數(shù)字化解決方案，對(duì)于此類改革能快速地進(jìn)行政策分析和系統(tǒng)調(diào)整，幫助HR部門提高薪社稅核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和管理效率。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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