8月6日晚間，聞泰科技（600745）發(fā)布2023年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案，擬對(duì)公司核心骨干在內(nèi)的共1903人推行股權(quán)激勵(lì)，占公司截至2022年末員工總數(shù)的5.59%，激勵(lì)計(jì)劃惠及面較廣。

該激勵(lì)計(jì)劃也亮出了聞泰科技新的業(yè)績目標(biāo)，在第一個(gè)行權(quán)期，公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率達(dá)到80%；以2020-2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2023年?duì)I業(yè)收入增長率達(dá)到8%。

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行權(quán)價(jià)格約為現(xiàn)價(jià)的80%

公告顯示，聞泰科技此次擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為1264.67萬份，約占公司總股本(截至8月4日)的1.02%。其中，首次授予股票期權(quán)1138.20萬份，行權(quán)價(jià)格為38.59元/股。

稍早前，聞泰科技于7月31日晚間推出回購計(jì)劃，擬1億元-2億元回購公司股份，用于實(shí)施員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。隨后4個(gè)交易日，公司股價(jià)累計(jì)上漲4%。

當(dāng)前，聞泰科技8月4日最新收盤價(jià)為48.34元/股，市值601億元。此次行權(quán)價(jià)格為該股現(xiàn)價(jià)的約80%。

就激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施目的，聞泰科技表示，作為公司薪酬證券化改革的第一步，公司制定本激勵(lì)計(jì)劃將有效綁定公司利益與員工利益，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)與員工目標(biāo)的一致性，從而為公司、股東及員工創(chuàng)造更大價(jià)值及更高效回報(bào)。

目標(biāo)今年凈利增長率80%

聞泰科技是全球智能手機(jī)ODM“三巨頭”之一，2019年公司通過發(fā)行股份以及配套融資等方式，以近270億元收購全球分立與功率芯片IDM龍頭安世半導(dǎo)體，產(chǎn)品集成業(yè)務(wù)與半導(dǎo)體成為公司主要營收來源。

2022年，聞泰科技經(jīng)歷了業(yè)績、股價(jià)雙雙下滑。去年在半導(dǎo)體周期下行以及消費(fèi)電子疲軟影響下，聞泰科技呈現(xiàn)“增收不增利”，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入580.79億元，同比增長10.15%；凈利潤為14.60億元，同比下滑44.10%；公司全年股價(jià)下跌近六成。

今年第一季度，聞泰科技實(shí)現(xiàn)凈利潤4.6億元，同比下降8.42%，降幅已有所收窄。

按照最新股價(jià)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置的業(yè)績目標(biāo)，聞泰科技今年業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長。

其中，此次公司層面業(yè)績考核要求顯示，在第一個(gè)行權(quán)期，聞泰科技需滿足下列兩個(gè)條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率達(dá)到80%；以2020-2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2023年?duì)I業(yè)收入增長率達(dá)到8%。

在第二個(gè)行權(quán)期，聞泰科技需滿足下列兩個(gè)條件之一：以2022年凈利潤為基數(shù)，2024年凈利潤增長率達(dá)到115%；以2020-2022年平均營業(yè)收入為基數(shù)，2024年?duì)I業(yè)收入增長率達(dá)到15%。

值得一提的是，7月23日聞泰科技召開機(jī)構(gòu)電話會(huì)議，公司董事長張學(xué)政分享企業(yè)近期發(fā)展情況及業(yè)務(wù)變化。據(jù)介紹，董事長近期頻繁往返國內(nèi)外。過去一年大部分時(shí)間在國外，包括歐洲、美國等多地，主要忙安世半導(dǎo)體的整合及管理工作，2022年國外半導(dǎo)體業(yè)務(wù)整合及管理已有成效，安世半導(dǎo)體業(yè)績?cè)鲩L比較快，凈利潤為37億元，達(dá)到歷史新高。汽車半導(dǎo)體業(yè)務(wù)增長顯著。董事長帶領(lǐng)安世團(tuán)隊(duì)在海外市場拓展，海外業(yè)務(wù)增長較快。對(duì)于產(chǎn)品集成業(yè)務(wù)，由于行業(yè)總體形勢不好，公司總體上優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品線，降本增效。

此外，聞泰科技也在調(diào)研活動(dòng)中指出，由于沒有發(fā)業(yè)績預(yù)告，半年報(bào)業(yè)績同比不會(huì)出現(xiàn)《上市規(guī)則》中的較大變化。

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